Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung, um Sie durch diesen komplexen Prozess zu begleiten.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
Auf der Grundlage Ihrer Wünsche und Anforderungen entwickeln wir ein regelkonformes Gehaltssystem, welches genau zu Ihrer Organisation passt.
Nach der Entwicklung dieser Vergütungssystematik unterstützen wir Sie bei der Einführung des neuen Vorgehens.
Auch die Kommunikation in Ihre Organisation und notwendige Trainings für Ihre Führungskräfte unterstützen wir zielgerichtet.
Die Erstellung eines für Ihr Unternehmen passenden Berichts, den Sie zukünftig regelmäßig nutzen können, rundet das Gesamtprojekt ab.
Bei allen Fragen rund um die Entgelttransparenzrichtlinie im weiteren Verlauf stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.
Rechtssicherheit:
Vermeidung von möglichen Sanktionen und Bußgeldern.
Effizienz:
Optimierung Ihrer internen Prozesse und Gehaltsstrukturen.
Arbeitgeberattraktivität:
Stärkung Ihres Employer Brandings durch proaktives Handeln.
Mitarbeiterzufriedenheit:
Steigerung des Vertrauens und der Zufriedenheit in Ihrem Team.
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