Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung, um Sie durch diesen komplexen Prozess zu begleiten.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
Zunächst analysieren wir Ihre Daten und stellen fest, an welchen Stellen Handlungs-bedarf besteht. Auf dieser Basis unterbreiten wir Ihnen konkrete Vorschläge.
Auf der Grundlage Ihrer Wünsche und Anforderungen entwickeln wir ein regelkonformes Gehaltssystem, welches genau zu Ihrer Organisation passt.
Nach der Entwicklung dieser Vergütungssystematik unterstützen wir Sie bei der Einführung des neuen Vorgehens.
Auch die Kommunikation in Ihre Organisation und notwendige Trainings für Ihre Führungskräfte unterstützen wir zielgerichtet.
Die Erstellung eines für Ihr Unternehmen passenden Berichts, den Sie zukünftig regelmäßig nutzen können, rundet das Gesamtprojekt ab.
Bei allen Fragen rund um die Entgelttransparenzrichtlinie im weiteren Verlauf stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.
Ihre Vorteile
Rechtssicherheit:
Vermeidung von möglichen Sanktionen und Bußgeldern.
Effizienz:
Optimierung Ihrer internen Prozesse und Gehaltsstrukturen.
Arbeitgeberattraktivität:
Stärkung Ihres Employer Brandings durch proaktives Handeln.
Mitarbeiterzufriedenheit:
Steigerung des Vertrauens und der Zufriedenheit in Ihrem Team.
Die neue
Entgelttransparenzrichtlinie:
Wir bereiten Sie vor!
Fachkundig. Klar. Individuell.
© Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.